“走读干部”应当停止走读

　　近日人民日报载文，中央首次大规模集中处理“走读干部”，全国共有超万名“走读干部”被排查发现，6484名受到查处。由此可见，“走读干部”并非个案，也决非少数单位才有。此风不可长，必须狠刹，坚决纠正。
　　
　　近年来，一些乡镇干部住县城、区县干部住地市、地市干部住省城，已是常态。这些干部往往把单位当驿站，周一来上班，周五就回城。还有少数干部，早上开车来单位，下班开车就回家。群众形象地说：“干部像候鸟，频往家里跑；白天寻不见，晚上影难找；办事得赶早，晚了就白跑。”“走读干部”必然损害党群关系、干群关系，群众意见很大。
　　
　　现实中，一些“走读干部”自身要求不严、自觉性不高，确实影响了工作。例如，有的干部工作时间办私事，早上送小孩上学，中途抽空买菜，下午接孩子回家；有的干部只要家里、朋友一个电话，丢下工作就往外跑；有的干部人在心不在，手机值班、茶杯上班，难觅踪影；有的干部只要到了周五，衣服一换，早早走人，等等。这些“走读”行为、“走读”心态，就会导致机关门难进、脸难看、事难办。试想，基层人员和群众到机关办事、或找领导反映情况，大老远跑一趟，既找不到人也办不了事，群众能没有怨气，能满意吗！
　　
　　“走读干部”现象，表面上看是一些党员干部敬业精神不够好、工作不在状态，实质上反映的是作风问题，是庸、懒、散、怠的体现。其实，多数群众反对的并不是“走”，那个家里没有一点大事急事。干部有事，确需亲自处理，按规定程序请假，快去快回，也可以理解。真正不满的是“读”，是干部的精神状态，庸政、懒政、不作为，尸位素餐，占着茅坑不拉屎，拖拉推诿“踢皮球”的问题。从“走读”变成了“走神”。
　　
　　整治“走读干部”问题，要从抓作风入手，深入持久开展思想作风教育整顿，引导广大党员干部坚定理想信念，端正工作态度，爱岗敬业，安心本职，自觉树立“以百姓心为心”的思想，真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所难。对那些长期“走读”“走神”的、屡教不改的、造成不良影响和严重后果的，必须严肃处理。
　　
　　“作风建设永远在路上，永远没有休止符”。这次中央集中处理“走读干部”，再次告诫全党同志，反“四风”已成为新常态，那些还抱有侥幸心理、持怀疑态度的人，应当幡然醒悟，及时刹车，自觉改正错误，停止一切“走读”行为。