李强“员工精神”视频观后感

　　在李强老师的讲座视频中，员工需具有十大精神：1、热爱祖国、热爱企业的崇高精神；2、尊老爱幼、礼仪天下的高贵精神；3、积极乐观的工作精神；4、谦虚好学、勇攀高峰的追求精神；5、乐于奉献、不拘小节的奉献精神；6、以身作则、决不推让的老板精神；7、团结互助、互助互爱的团队精神；8、大胆创新、积极表达的自信精神；9、承担责任、全力以赴的执行精神；10、公心为上、企业为家的归属精神。
　　
　　热爱祖国，热爱企业。“天下兴亡，匹夫有责”。自古以来，爱国便是每一位中华儿女心中共有的高尚情结。企业是国家机构中的一项重要的组成部分，热爱我们自己的企业，也是一种热爱祖国的表现。
　　
　　尊老爱幼，礼仪天下。对于每个家庭而言，尊老爱幼的良好氛围是使家庭和睦、繁荣的前提。对于企业来说，尊老爱幼的良好风气也是良好的企业文化中不可缺少的部分。礼仪文化是企业发展的助推剂。讲究文明的礼仪，则企业可安。礼仪天下，则天下可安。
　　
　　积极乐观。积极乐观，是一种美好的心态。对于个人而言，心底时刻充满阳光、充满热情，你的生命会更精彩。对于企业来说，能拥有或培养出一批心态积极乐观、工作积极主动的员工，是一件难能可贵的事情，因为这样的员工是推动企业发展的强大动力。努力成为积极乐观的员工，工作将不再是一种任务和负担。
　　
　　谦虚好学，勇攀高峰。谦虚好学，是所有成功人士都具备的一种良好的习惯。“三人行，则必有我师焉”。很多时候，最好的榜样就在我们的身边。工作中，困难总会如影随行，遇到困难时，我们无需抱怨而要把身态放低，谦虚的向别人学习解决问题的方法，勇攀高峰，从而在企业或社会的舞台上实现自己的人生价值。
　　
　　乐于奉献，不拘小节。很多时候，我们会抱怨自己的待遇太低、薪酬太少，却忘了考虑我们究竟为企业的发展付出和奉献了多少。付出和回报就像是一架天平的两端，虽然天平有时会失衡，可多数时候它肯定是平衡的。因此，工作中不拘小节，先尽心尽力地奉献而后再谈回报应成为我们的共识。
　　
　　以身作则，决不推让。每个人都应该承担责任，因为责任永远都推卸不掉。一个企业就好比是一架机器，企业里的每位员工都各自发挥着自己作为一个零件或是一颗螺丝钉的作用。以身作则、决不推让的员工精神是使企业这架“机器”能够正常运转的重要保障。
　　
　　团结互助，互助互爱。团结互助、互助互爱是一种良好的团队精神。团队精神是构成优秀的企业文化的核心。孤军奋战只会自取灭亡，广大员工只有团结起来，心往一处想、力往一处使才能谱写企业发展的辉煌的篇章。
　　
　　大胆创新，积极表达。创新是一只有力的“大手”，能推动企业不断地走向卓越。每个人都要练习积极表达自我的能力，因为如果你不说，根本没人知道你究竟会些什么。学会大胆创新，学会积极表达，你就学会了成长。
　　
　　承担责任，全力以赴。人生天地间，要学会敢于担当，即学会敢于承担责任，这是每一个成熟的男、女所必须具备的一项品质。身为职场中人，我们每个人都有属于自己应该承担的或大或小的责任。不仅如此，面对工作中的大、小事情，我们都要全力以赴地去将它们做好。“谋事在天，成事在人”，对待工作，如果我们已经尽了力，仍不能收到预期的效果，那也无妨，只需做到问心无愧即可。
　　
　　公心为上，企业为家。我们之所以畏惧漂泊的生活，就是因为我们渴望一种内心的归属感。家庭通常被人誉为生活的“避风港”，就是因其能给我们的心灵带来一种归属感。以公心为上，像热爱自己的家庭一样热爱我们正在为之服务的企业，我们的心灵便找到了安适的“家”。倘能如此，工作是快乐的，生活也是。
　　
　　观看李强老师关于“员工精神”的演讲视频，让我受益匪浅。在今后的工作当中，我将把从视频当中领悟到的上述道理诉诸于行动，努力为公司的发展做出自己应有的贡献。