史玉柱自述语录_史玉柱经典语句集合_句句深入人心
1 对普通员工,首先考虑其利益,然后才是社会价值。
2 要让公司全部人员知道——管理无情,人有情,公司制度是无价的。
3 要重视建设团队,核心团队一般不超过7人。
4 如果没有价格上的优势与技术上的绝对优势,千万不要进入红海市场,否则你会必输无疑!
5 领导者的内心真诚 是团队愿意不离不弃的真正原因。
6 失败了,但是精神还在,顽强的精神还在。只要精神还在,完全可以再爬起来。
7 一个产品一个品牌,品牌不能乱延伸。
8 就算战略方向对了,取得成功还需要心血的浇灌。
9 找到自己的细分市场。抓住关键环节,重点抓好市场调研。
10 公司在小的时候,尽量要股权集中。
11 创业的细节要善于创新,虽然创新很小,但是往往很重要,有时候一点没有做好,这个模式整个就失败了。
12 政府对企业的最大支持就是少去骚扰企业,而不是给企业多少贷款和土地优惠。
政府是扶持不出好企业的,只要创造出好的投资环境,让企业自我优胜劣汰。
除了正常检查,如果各个职能部门轮番骚扰企业,企业会很累很不稳定。
朋友们都说广东政府这方面做得很好。
13 一个人只有在低谷的时候才能学到东西。本文来自励志名言网
14 一个人的一生,如果他的成功是用正的数字来表示,为成功而付出的辛劳用负的数字来表示的话,那么我想人的一生就是一个零。
15 网易非常可怕,要现金有现金,有人有人,最可怕的是丁磊(相信一命二运三风水四积德五读书)本人非常重视。
16 在下班后,可以将员工当成伙伴,但上班时员工就是员工。
17 一个公司的开发人才总是留不住,问题出在这个公司本身,好的人才,就值好的价格。
18 人跳槽有时会上瘾。
一旦开跳,往往停不下来。
跳槽时只看原单位的丑,看新单位的美(距离会产生美)。
跳到新单位后,才发现新单位也有丑的一面,不久又产生去意。
我给管理班子交代过:
不能招过去3年跳过2次槽的人,不要挽留想跳槽的员工。
19 要花大的精力建立一个连最基层的员工可以看明白及易于操作的手册,尤其是《管理手册》和《营销手册》。
20 作为我们曾经失败过,至少有过失败经历的人,应该经常从里面学点东西。
人在成功的时候是学不到东西的,人在顺境的时候,
在成功的时候,沉不下心来,总结的东西自然是很虚的东西。
只有失败的时候,总结的教训才是深刻的,才是真的。
21 脑白金、黄金搭档、钱用不完,老是分红。
22 我在我的公司只管一件事——市场调研。
23 企业家最珍贵的是信誉,重于生命。
24 在营销手段的使用上必须有一个重点,
必须加大人力、物力、财力,做重点地区,使用重点手段,做深做透。
一个企业资金实力再雄厚,也只能在几个重点行业、重点地区、重点产品上下功夫,
如果没有重点平均用力,必然会失败。
25 不要只看塔尖,二三线市场比一线的更大。
26 中国的研发人员,从穷人一夜富裕后,少数人的心态会发生深刻变化:
言行颓废,不再热爱本职工作,不再能吃苦,看谁都不顺眼,
上班是件痛苦的事,上班时沉迷上网搜寻宝马豪宅资料并攀比。
如果不及时调整心态,该人就费了。
27 成功经验的总结多数是扭曲的,失败教训的总结才是正确的。
28 我非常关注我的消费者,他们的一点小事都当成很大事情来做。
对于不是我的消费者,尽管骂的狗血喷头,我都很迟钝,不是很关注。
29 在困难的时候,比如我还老百姓钱的时候,大家都说我很诚信,实际上是因为什么。
是因为我曾经不诚信过,在我困难的时候,我对老百姓的承诺,我没有兑现。
因为我没有兑现,我发现这个成本太高了。
对我的未来的路子成本太高,就以至于,以后对我自己这方面要求就很高。(仁义礼智信)
30 现在的时代,战略正确之后细节决定因素,有很多细节处理不好,你的战略正确了也会失败。
31 做一个产品必须要做第一品牌,否则很难长久,很难做得好,不做第一就不能真正获得成功。
32 金融业最有前途的是保险,目前中国人均保费支出仅为发达国家的零头。
个人保费支出,如果能学习美国,当期免交个税,保险业还会爆炸性成长。
中国保险业最值得尊敬的是平安和阳光:平安创新能力极强,即将成为中国第一大保险集团;
阳光保险活力十足,五年来增长速度保持行业第一,排名已超越百家名列第七。
33 在中国办企业,法律稍微不如意就要出问题,就要坐牢。
创业的人要特别注意,这两个事情不经意真的会发生。
再比如我注册一个公司,注册一个总公司,
我是不是可以把一百万拿出来用,如果用了又要坐牢,要不要判刑。
中国法律上有很多红线,我们一旦不懂法,很容易坐牢。
过去五到十年,凡是财务上遇到危机的民营企业,一大半甚至更高,
很多人最后都坐牢了,坐牢是什么原因呢?
还是法制问题,资金链一紧张,他会做很多他认为合理但是不合乎规定的事,这都是要坐牢的。
我们在创业初期的时候,开始的时候就要具备极强的法律概念,法律的观念,
即使这样也免不了出事,一出就是大事。
34 我从来不代理别人的产品,不然睡觉不踏实。
35 人在成功时得出的经验都是虚的,只有要失败时的经验才是真叫经验,成功者的人站在高峰时是看不到真实的一面。
36 做连锁经营业务,一定要做一套傻瓜版的营销手册与管理手册,只有这样,才能实现远距离的管理。
37 做全国性市场,一定要先做一个试销市场,要一点点来,快不得;
做成了,真到做全国市场时,要快半步,慢不得。
38 你一定要在你的品牌建设里面,把你的第一给挖出来,猛宣传那一点。
39 如果脑白金无效,就请告诉身边一百个人。
40 最痛苦的时候,压力最大的时候,脑子里面只有一件事儿的时候,
我把全国分公司经理招到荒山脚下北大门那个地方。
招待所里面,然后在那个地方闭门开批判会。
大家批判我,批判了三天三夜,我觉得那个就很有用。
41 发达国家的保健品行业为朝阳产业,在中国为夕阳产业。
十年前保健品行业前十大企业,在外围打压和妖魔化下,纷纷倒闭和转行,现只剩我们坚守。
八年前我脱离该公司决策和经营,仅为股东之一。
我曾劝他们改行做快速消费品,但他们舍不得那几亿利润。
我如果劝他们代理销售保险,估计决策者们对我都避而不见。
42 再好的决策,也不可能适应未来的种种变化,需要在实际操作过程中及时调整。
43 营销是没有专家的,唯一的专家是消费者。
你要搞好的策划方案,你就要去了解消费者,但消费者又是最难了解的,所以为了了解,就得花了几个月的时间,自己开车去江苏、武汉,到农村去。
44 仰望天上无数的星星,它们大多距离我们几十亿光年,
我们看到的是几十亿年前发出的光,而星星的寿命也大多就几十亿年。
结论:我们看到的星星,此时此刻很多 已经死亡啦。
联想人的一生多么短暂多么渺小,名利、财富、恩怨、爱恨。。
神马都是浮云。哈哈,快乐每一天就好。
45 股市,价值投资为主流才健康,投机为主就变赌场了。
我国散户投机者过多,国家主管部门学习发达国家,大力发展基金,试图增加价值投资比重。
但基金业绩年度排名,这座大山压在基金头上,逼良为娼,
基金们不得不投机,甚至操纵小盘股做波段,沦为大散户。
建议:引导基金回归价值投资,取消年度基金排名。
46 我的成功没有偶然因素,必然性是本人带领的团队充分关注目标消费群。
知道他们想什么,同一个手法在做。
很多时间是与目标消费者在一起的。励志名言网
47 团队核心成员有人要提出辞职时,不要挽留,既然提出了,他迟早是要走的。
48 对过去的认真总结是很大的财富,人在成功时学不到东西,因为成功时沉不下心来,自然都是虚的东西。
49 对过去成功的经验再好好总结总结,
尤其是对失败的教训,夜里面下半夜夜深人静的时候你仔细想一想。
反正睡觉也想,想一想实际上对你有很大收获比你看书更有用。
因为有的书离你远,那是看自己过去写的东西。
50 我没有学过广告,当初拿着汉卡,想让人知道,就只能投广告。
当初每个字都是自己写的,第一次广告就成功了,自然会投入更多。
后来买过一些广告专业书,发现教科书的都是骗人的,广告的关键是要重视消费者。
51 在中国土壤,从事面向消费者的知名民营企业家,最后下场全部难逃臭名缠身:
志向远大的牛根生,严守契约的马云,陈晓、马化腾、宗庆后、潘石屹、陈天桥、马明哲、兰先德、所有地产商、所有……
但搞风险投资的都有美好下场。
我早已臭不可闻,骂15年,都骂累了。
如果还没骂够,我帮助大家骂史大嘴巴。
52 要看你把网游看成什么行业,如果你看成是教育行业,就有问题。
如果是娱乐行业,就没有问题。
你说,能因为看电影看哭了,就停止电影的存在吗?
53 所谓人才,就是你交给他一件事情,他做成了;
你再交给他一件事情,他又做成了。
54 失败是很重要的财富,我们要好好的利用它。
55 天上掉下来的东西是不靠谱的,地上长出来的东西是最扎实的。
56 谁的执行力强,谁的地位就高,而不是谁出了好点子谁就厉害。
57 何为富贵?无须向别人折腰,则为贵;无须向别人伸手,则为富。
因此,不能以地位高低论贵,不能以财富多少论富。
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